Klasická zaměstnanecká práva a sociální jistoty mají mít nově pracovníci rozvážkových společností. Počítá s tím směrnice, kterou schválil Evropský parlament. Směrnice se dotkne společností typu Uber, Bolt nebo Wolt.
„Digitální platformy přinášejí zcela nové příležitosti a mohou vést k rozvoji ekonomiky. Nesmíme stavět práva jejich zaměstnanců na druhou kolej. Proto jsem rád, že platformy nebudou moci díky nové směrnici nadále využívat švarc systém. Kurýři či řidiči pracující pro tyto platformy musí mít totožná práva jako běžní zaměstnanci, včetně všech sociálních jistot. Také je nesmí sledovat platformy bez jejich svolení,” popisuje europoslanec Marcel Kolaja.